News

Arbeitsmarkt

Portrait Sarah Braun: «Man muss vor allem die richtigen Leute haben»

Sarah Braun, Leiterin Marktmanagement und GL-Mitglied der Bank Cler, zieht die Energie für ihre Arbeit besonders aus der Zusammenarbeit mit ihrem Team.

Interviews

Studie swissstaffing: Erwerbstätige möchten flexibler arbeiten

Schweizer Erwerbstätige wünschen sich flexible Arbeitszeiten und weniger Arbeit. Und: Viele Nichterwerbstätige würden dann arbeiten.

smart@work

Bürohunde: Die besseren Menschen oder «furzende Ärgernisse»?

Studien zeigen den positiven Effekt aufs Arbeitsklima – gleichzeitig nervt es, wenn die Tiere furzen und Lärm machen. Das Pro und Contra zum Bürohund.

Interviews

Künstliche Intelligenz: Wenn Lilli und Pair D die Arbeit machen

Beim Thema Künstliche Intelligenz (KI) begleiten Beratungsunternehmen ihre Kunden nicht nur, sie nutzen die Technologie auch selbst.

smart@work

Raiffeisen-Studie: Das sind die 6 grössten Wissenslücken zur Pensionierung

Wenn es um die Vorsorge geht, gibt es grosse Wissenslücken und Verdrängung. Viele kümmern sich erst spät um ihre Pensionierung.

Arbeitsmarkt

Meistgesuchte Skills: Schweizer Unternehmen suchen Führungsqualitäten

Der Jobmarkt befindet sich in einem Strudel: Mehr Arbeitslose, weniger offene Stellen. Das resultiert in höheren Anforderungen an Bewerber.

Arbeitsmarkt

Teilzeitnation Schweiz – Arbeitnehmende sollen zurück in den 100-Prozent-Job

Die hohe Teilzeitquote verschärft den Arbeitskräftemangel. Doch es gibt Ideen, wie das inländische Potenzial besser ausgeschöpft werden kann.

Interviews

Hacks für den Arbeitsalltag – «Lasst uns an bestehenden Arbeitslogiken zweifeln»

Höher, schneller, weiter: Wer richtig produktiv war, fühlt sich gut. Doch das Verständnis von Leistung wird zunehmend zur Belastung für uns.

Arbeitsmarkt

Mathias Binswanger: Wieso KI zu mehr Bürokratie führt

Digitalisierung und insbesondere der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) führen nicht zu einem Bürokratieabbau, sondern zu mehr Controlling-Aktivitäten und damit zu mehr Bürokratie.

Arbeitsmarkt

Vier Tage arbeiten bei vollem Lohn – funktioniert das doch nicht?

Nach der Pandemie sahen es viele als Lösung gegen den Fachkräftemangel. Jedoch hapert es in der Realität mit der 4-Tage-Woche.

Arbeitsmarkt

Gen-Z: Faul oder fordernd? «Arbeit soll nicht mehr krank machen.»

Überstunden, ständige Erreichbarkeit, Vollzeitarbeit, Karriere um jeden Preis? Lieber nicht! David Gutensohn im Interview mit SRF.

Arbeitsmarkt

Es mangelt noch immer an Frauen in Schweizer Chefetagen

Noch immer fehlt es in fast jedem vierten Schweizer Unternehmen an weiblicher Führung. Auch die Verweildauer der Chefinnen nimmt ab.

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