Firmen wünschen sich die besten Angestellten – damit sie die finden, müssen sie sich als attraktive Arbeitgeberin positionieren.
Mehr lesenSeit etwas über einem Jahr erreichen die Arbeitswelt regelmässig neue Trends – oft mit englischen Namen. Doch was bezeichnen sie?
Mehr lesenDurch das «Führen von unten» sollen Mitarbeitende dem Vorgesetzten die eigenen Führungsqualitäten unter Beweis stellen und dazu bringen, mehr auf die eigenen Bedürfnisse einzugehen.
Mehr lesenFlexibler, individueller und stärker auf das Wohlbefinden bedacht: Ein Zurich-Report blickt in die Arbeitswelt der Zukunft.
Mehr lesenDie Babyboomer gehen in Rente und fehlen auf dem Arbeitsmarkt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband fordert, dass wir mehr arbeiten.
Mehr lesenAuch in den kommenden Monaten wollen laut dem neuesten Beschäftigungsindikator mehr Firmen Leute einstellen als Personal abbauen.
Mehr lesenBetrugsmuster erkennen, Hotlines verbessern, Züge automatisieren – schon heute arbeitet KI in Schweizer Unternehmen mit.
Mehr lesenImmer mehr Väter wollen aktiv am Alltag ihrer Kinder teilnehmen. Aber steht die Angst vor dem Karriereknick jungen Vätern im Weg?
Mehr lesenObwohl es sich um die beliebteste Berufslehre handelt, nimmt die Anzahl der Auszubildenden stetig ab. Nun will das KV moderner werden. Das Ziel: Digitale Kompetenzen verstärkt vermitteln.
Mehr lesenAls Qualitätssiegel zeichnet das Swiss LGBTI-Label Organisationen aus, die sich für die innerbetriebliche Gleichberechtigung von LGBTI-Personen einsetzen.
Mehr lesenFür die Jobs von morgen brauchen Mitarbeiter*innen andere Kompetenzen. Wie gehen Unternehmen wie die Bühler Group vor?
Mehr lesenMan munkelt, dass künstliche Intelligenz der grosse Stellenvernichter sei. Das ist Panikmache – da überhaupt nicht differenziert wird. KI bedroht nicht, sie optimiert.
Mehr lesenBasel +41 61 281 33 55 | Baden +41 56 296 33 55 | Rotkreuz +41 41 203 33 55 |
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